完善考核管理制度
2020-03-06 21:53
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中国经济网衡水7月28日讯 今年以来,枣强县新屯镇在推进“两学一做”教育活动过程中,将“两学一做”与“中心村改造”有机结合,着力发挥党员干部的战斗堡垒作用和模范带头作用,多举措构筑“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的美丽乡村。

以“党员+美丽环境”模式助推美丽乡村建设。“两学一做”重点在做。今年以来,新屯镇创新举措以“党员+美丽环境”模式助推美丽乡村建设,该镇共完成南店、东黄甫、西黄甫、朱屯、西岳庄5个村规划前期的入村调研工作,5个村已进行整体规划设计和建设项目的申报。目前,各村正在有序推进三清一拆、自来水改造等各项工作,高标准的建设美丽乡村。 (郭大净、潘志强)

以“党员+农户”模式推进拆迁改造,激发党员实打实干工作作风。枣强县王新屯共有375户,常住人口1169人。由于拆迁工程大量,困难重重,王新屯召开党员大会,成立以镇长为组长,党委副书记、人大主席为副组长的拆迁指挥部,党员分组到户,每名党员自愿负责30余户,党员们加班加点多次逐户走访、耐心讲解棚户区改造拆迁相关政策、多次征求群众意见和建议,确认安置方式、户型选择和回迁楼的位置,修订完善征收补偿安置方案。目前,该村已签订70余份拆迁意向书。

以“三严三实”模式规范党员作为,激发党员清正干事的激情。新屯镇把落实党风廉政建设主体责任作为首要考核内容,完善考核管理制度,强化督导检查。推行年度工作目标量化考核制度,做到每月一考核,每季度一排队,结果定期通报,确保各项工作按时间节点的推进,形成考核的规范化、制度化,真正做到用制度管人、管事。村级组织建设上,该镇狠抓农村后进班子的转化整顿,健全和完善党员干部的教育管理制度及激励机制,彻底转变干部的观念和作风,打造出一支适应新常态的干部队伍。

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